「働き方改革フォーラム」にCHRO白坂が登壇しました

2019年11月13日（水）、参議院議員会館にて開催された「働き方改革フォーラム」にて、弊社CHROの白坂が登壇しました。働き方改革を推進する取り組み事例として、「自らの働き方を、社員一人ひとりが自らデザインする」というコンセプトに基づき設定された弊社の人事制度について紹介しました。

■「働き方改革フォーラム」とは

ベンチャー・中小企業から大企業の経営者や役員、人事担当者、国会議員等が参加し、働き方改革の事例を共有して、改革のあるべき姿を共に考えるイベント。

■CaSyの人事制度について：https://corp.casy.co.jp/recruit/system/

CaSyではコアタイムを設けず、始業/終業の時刻を自分で決められるスーパーフレックスタイム制や、リモートワークを導入しています。また、社員が自ら最適な働き方を提案できる「RFMB制度」を創設するなど、社員一人ひとりが大切な時間を大切にできる環境づくりを推進しています。